點析公考

您當前位置:您現在的位置: 公務員考試網 > 點析公考 > 面試備考 >

近三年福建公務員的試題類型情況分析

2021-04-15 10:30:48公務員考試網 文章來源:華圖教育

根據近三年的題型考查,可得出下表分布圖

 

考察能力重點排序:認知能力>執行能力>人際能力,具體考察題型以現象認知題為必考題型,突發事件和規劃事件處理僅次其后,工作關系處理和情景模擬擇其一進行考察。

1.【認知能力】

認知能力的考察包括現象認知類題型、職業認知類題型和自我認知類題型。

在福建省的省考面試中,現象認知類題目重中之重,其他認知類題型較少涉及。

2.【執行能力】

執行能力的考察包括突發事件處理題型、規劃事件處理題型。

在福建省公務員面試中,規劃事件處理類基本是每年考試的必考題型,突發事件處理考察比重在最近三年逐漸提升。

3.【創新題型】

創新題型的考察主要包括:漫畫題、啟示聯想題、演講題、選擇類題、情景模擬題、串詞類。

福建省公務員面試中偏愛考察其中情境模擬題,其他創新性題型較少涉及。

已閱讀80%

師說公考

  • wangwj

  • 張云馳

  • 羅晶

  • 董潔坤

  • 盧濤

  • 陳君敏

  • 張召庸

  • 關越

  • 楊光

三级片电影网站 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 芭比网